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來,干了這碗雞湯,科思創(chuàng)高管分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

今天CHINAPLAS科思創(chuàng)展臺(tái),來了許多同濟(jì)大學(xué)和上海交大的90后小鮮肉,科思創(chuàng)的HR姐姐Lesley Lin為大家請(qǐng)來了科思創(chuàng)聚碳酸酯業(yè)務(wù)部亞太區(qū)高級(jí)副總裁雷煥麗Holly Lei女士。

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一開場(chǎng),Holly就從臺(tái)上走下來,到同學(xué)們身邊,問問看他們想聽什么。

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同學(xué)A心直口快,怎樣才能加入科思創(chuàng)?呃…童鞋,這句話不應(yīng)該hold到最后問嗎?

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同學(xué)B想知道一些職場(chǎng)成功的經(jīng)驗(yàn),科小編也在心里默默點(diǎn)頭,我也很想get秘籍!

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大屏幕上并沒有ppt,Holly像一位朋友,開始向同學(xué)們講述自己的經(jīng)歷。

職場(chǎng)小白別挑活兒,慢慢了解自己的興趣所在

Holly 一路走來,曾經(jīng)做過公務(wù)員,工程師,車間主任,技術(shù),銷售,到大客戶經(jīng)理,再到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人,直到今天,接觸過不同的市場(chǎng),不同的客戶,現(xiàn)在回過頭來,發(fā)現(xiàn)所有過去的經(jīng)歷都是今天的成績(jī)必不可少的組成部分。

大學(xué)生們面臨的一道難題就是,畢業(yè)以后想做什么,能做什么,做什么最快能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值,Holly建議:“如果你能夠從事自己非常喜歡的工作,那你很幸運(yùn),請(qǐng)把它當(dāng)作事業(yè)做下去,常常,你會(huì)拿到自己不那么喜歡的工作,這個(gè)時(shí)候請(qǐng)把它當(dāng)成學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),不要抱怨。大學(xué)生找工作,不要太挑活兒,抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)堅(jiān)持下去,直到慢慢摸索出自己的興趣所在。

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成功三要素: 虛心好學(xué)會(huì)聊天兒

提到職場(chǎng)成功要素,Holly說了三個(gè)方面,首先是學(xué)習(xí)的能力Learning Capability,特別是學(xué)習(xí)的敏銳性靈活性Learning Agility,對(duì)新鮮事物的感知和接受能力要高,才能適應(yīng)這個(gè)不斷推陳出新的世界; 

其次是虛心, 虛心讓人能學(xué)到更多的知識(shí),空杯心態(tài),更能得職場(chǎng)貴人相助; 

最后是溝通能力,Holly特別對(duì)90后們說,社交媒體固然溝通效率高,但最好的溝通方式還是面對(duì)面的交流。不管是多好的心意,內(nèi)容,產(chǎn)品和方案,都需要用適當(dāng)?shù)姆绞絹韨鞑コ鋈?,能夠全方位地與自己身邊360度不同的合作伙伴,家人,朋友,同事,上下級(jí)等保持良好的溝通,是成功必不可少的條件。

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職場(chǎng)四種人,你做哪一種?

最后Holly給大家總結(jié),職場(chǎng)有四種人:

1.光說的人。其實(shí)這很難, 說著話,就能令人心服口服,大學(xué)生們要想想自己是不是那塊料?
2.干活的人。只會(huì)干活,不會(huì)說話。這樣的人才常常成為專家。
3.既會(huì)干活還會(huì)說的人。既有專業(yè)知識(shí),又能傳播理念帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),這是不可多得的人才。
4.善于分析思考,制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略計(jì)劃的思想家。這樣的人才非常稀有。

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 同學(xué)們紛紛表示自己要從第二種人開始做起,逐漸成為第三種人,真是棒棒的。

進(jìn)公司,看工資,呆多久,靠文化

HR姐姐Lesley最后總結(jié),科思創(chuàng)擁有獨(dú)特的價(jià)值觀,是多姿多彩,是人文精神,我們歡迎不同的文化,國(guó)籍,地域,不同的理念,不同的解決方案,這是一個(gè)包容的組織,我們相信每一個(gè)人在靈魂層面是平等的,每一個(gè)人的付出都值得被尊重。在科思創(chuàng),所有的員工,都是Talent,都是人才,因?yàn)槊恳粋€(gè)個(gè)人都有他的發(fā)光之處。

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“同學(xué)們?cè)谡夜ぷ鞯臅r(shí)候,不光要去看公司的年報(bào),看業(yè)績(jī),更重要的是去了解公司的文化,嘗試跟公司的管理層交流?!?/section>

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上海交通大學(xué)化工學(xué)院的黨委副書記鄭浩先生表示: “我希望科思創(chuàng)能夠更多地提供這種交流機(jī)會(huì),讓企業(yè)高層分享職場(chǎng)成功經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生提供更多的引導(dǎo)和啟發(fā)。而且,企業(yè)對(duì)于人才的需求,也是高校制定培養(yǎng)計(jì)劃,調(diào)整培養(yǎng)方向的一個(gè)重要考量?!?/section>

那么,回到我們一開始同學(xué)A的話題,怎樣才能加入科思創(chuàng)呢?答案很簡(jiǎn)單,如果你覺得自己又求新若渴,又勇往直前,又多姿多彩,跟科思創(chuàng)一毛一樣,就請(qǐng)關(guān)注科思創(chuàng)在中國(guó)微信公眾號(hào),點(diǎn)擊主頁面菜單“關(guān)于我們”-“招賢納士”,就可以直接看到最新職位哦。

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科思創(chuàng)大中華區(qū)官網(wǎng) www.covestro.cn.



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始發(fā)于微信公眾號(hào):艾邦高分子

作者 ab

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