這是一個行業朋友在論壇發的帖子，一番肺腑之言！字字驚心！
廣大論友大家好！作為本論壇資深老炮的我，本人沉默冷靜（其實是裝的），可有些居心叵測的人讓我無法冷靜！我多年來在各大論壇游蕩和潛伏下，我發現有一些居心叵測的人在各大論壇，同城網等等！有的公司一直在招聘，無非兩種目的：
1.真缺人 2.假招人
有人就就問了，還有假招人，為啥啊！告訴你真有，圖的就是你手中掌握的資源和你的技術等等！等他把你的資源與技術，弄到手之后，一腳就把你踹走。
我一個朋友的真實經歷就是這樣。他曾為一個民營企業做銷售，費了千辛萬苦，為公司談了一個非常大的單子。等到業務比較順暢的時候，老板就以各種理由，克扣當初承諾的提成，并且以各種方法想將之踢走，最后，我的這個朋友還是離開了。這種情況，屢見不鮮，在這個魚龍混雜的行業。
所以，如果在你應聘的時候，遇到HR或者老板一見面就問你在哪里做的，所在的公司產品怎么樣？質量如何？并且應聘的職位，有沒有掌握相關的技術或者客戶資源等等。大家可以想象，如果一個公司只是單方面地索求它所需要的，只關心他想得到的，就是“真招人”，那么請你毫不猶豫地拒絕！！！
目前塑料行業滋生出了一大批投機倒把，不務正業的拿來主義者。隨便搞兩臺二手設備，只想通過最快的渠道賺到錢，遇到這樣的企業，盡早離開，因為即使你把心血都投入到這樣的企業中，到最后心被涼透，人生飄忽不定，該何去何從？
所以，在這個形形色色的世界，請大家擦亮雙眼！謹防上當受騙！
當然，“假招人”企業的存在，是企業老板與企業本身的問題。那如何辨別“真招人”呢？
1.首先辨別該公司老板的人品，俗話說，上梁不正，下梁何能不歪？？？
2.通過正規渠道了解該公司的一些具體情況，比如：企業文化，生產經營，市場名聲等等；
3.通過正規招聘平臺，特別是一些專業性比較強的平臺，至少在行業內比較有信服力，不至于“一點保障性”都沒；
4.熟人推薦，與人交，信乎？信！（但不確定會被坑！）
除了上述幾點以外，肯定還有更多找好工作的方法，請大家補充說明！最后，想說的是凈化行業人才環境，曝光害群之馬，不管是對于企業還是個人來說，都是一個福音！
文章內容來源于高分子論壇壇友：哥很牛但哥屬兔，艾邦高分子整理編輯，有些許修改
大家是否有過同樣的遭遇，你遇到過這些黑心的企業嗎？有哪些企業你覺得是良心企業？希望可以文章末留言，讓更多的人了解。
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