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第一級：汗水
塑料原料生產個體戶，加工店，自己既是員工也是老板，幫別人搞外協加工。常見的這些塑料廠以造粒為主。粉碎、清洗、漂洗、脫水……樣樣親自把關。這些老板都是蠻拼的，靠自己勤奮吃苦賺汗水錢。
烈日炎炎，老板赤膊親自上陣，拼！
第二級：淚水
10人以下塑料小作坊，自己有些簡單的加工設備，附加值不太高，比如國產的一般的造粒機、拉絲機、包裝機等等，幾個人在一起合伙做一些簡單的、技術要求不太高的顆粒原料。這些老板靠忍氣吞聲甚至以淚洗面賺錢，打感情牌。
第三級：酒水
20多人的小塑料廠，設備較齊全，但都是一些國產的擠出機、機床等等，搞不定的加工靠外協來完成。老板大多是做塑料行業出身的，摸爬滾打數十年，有一定的行業經驗，生產產品有自己的套路，追求高效。這些老板為了拉到一些好點的訂單，靠喝酒應酬，以損害自己健康、犧牲陪伴家人為代價來賺錢，拼的是健康。
把工作放在首位，加班啊應酬啊來得更猛烈些吧
第四級：茶水
以公司形式出現，有了一定的規模，50人左右。公司設立了各種專業人員，如工藝員、配色員、檢驗員等，自動化加工設備齊全，引進了不少的現代化管理。這些老板有一定的品質意識，開始重視團隊建設，一般在各方面都培養了幾個主心骨，在業務方面可謂是靠以茶會友處關系來賺錢。
以茶會友，交流互動
（圖為艾邦高分子組織的手機制造業同行長安小聚會現場）
以茶會友，交流互動
（圖為艾邦高分子組織的手機制造業同行長安小聚會現場）
第五級：墨水
公司逐步正規起來，50人以上，有自己公司產品方向的定位，或是高端的塑料品類，或是新興的、前景廣闊的新料，也或者是以汽車零部件或電子電器零部件的專業領域為主要導向，這些塑膠老板管理意識增強進入愛學習的圈子，通過學習提升自己并整合資源人脈來賺錢。
愛學習，愛交流
第六級：口水
公司有了一定的知名度，老板通過出席各種場合（注塑協會、塑料研討會、塑膠展覽、政府活動等）并親自演講來讓自己公司出名，吸引別人投資合作賺錢盈利。
艾邦高分子創始人江耀貴先生(左）、雄亞塑膠總經理葛軍先生（右）
雄亞塑膠在廣州橡塑展上的展臺
第七級：自來水
公司已經成為集團化公司，老板成了傳奇人物并很少露面，企業因為有了系統而自動運轉，讓錢像自來水一樣源源不斷的持續性的流進企業并獲取豐厚的利潤。
臺灣巨富王永慶，從米店小老板到塑膠大王，塑料圈的傳奇人物之一
看完了這七個層級，對號入座，你練到第幾級了？
不管是第幾層級，老板建立一個事業就是建立一碼頭。碼頭再小，也是踏實的。今年塑料行業難做，老板們也是亞歷山大。能帶著員工一起挺過來的都是好老板！都是值得敬重的漢子！！
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